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365bet提款规则坚持“四个从严”将纪律挺在前面

时间:2015-08-03 来源:未知 作者:洪明成 点击:
今年以来,365bet提款规则按照围绕审计抓廉政,抓好廉政促审计的工作思路,始终把廉政建设作为审计第一生命线来抓,把廉政建设看作审计工作的高压线和生命线,在审计工作中不断

  今年以来,365bet提款规则按照“围绕审计抓廉政,抓好廉政促审计”的工作思路,始终把廉政建设作为审计第一生命线来抓,把廉政建设看作审计工作的“高压线”和“生命线”,在审计工作中不断探索创新,坚持从严教育、从严管理、从严监督、从严问责,切实把纪律和规矩挺在前面,营造了良好政治生态,为全面提升审计工作质量和效率提供强有力的思想和组织保证。
  一是从严教育。进一步提升党员干部廉洁自律意识,深入开展党的政治纪律、政治规矩和“三严三实”专题教育,抓好全局人员党的理论和基础知识学习,学习党的十八届四中全会和习近平同志重要讲话精神、《党章》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《党员领导干部廉洁从政若干准则》等党的路线方针政策,抓好审计人员核心价值观教育,教育审计人员严守法纪不逾矩,自觉按照党章和宪法的要求,坚守党纪国法和道德品质“两条底线”,严格遵守政治纪律、组织纪律、保密纪律、财经纪律和工作纪律。真正做到清白做人,干净做事,以德立行、以能立业、以行立信、依法履职的审计情操。认真开展对照检查,深入查摆不严不实问题,做到明底线、知敬畏、强党性。该局在办公楼一楼大厅安装了彩色的电子屏幕,每天定期滚动播放政治规矩和“三严三实” 专题内容和廉政警示格言警句;开展审计廉政文化进机关活动。在每层楼的楼梯口和每间办公室的门口都设置了廉政文化宣传教育警示图板,使干部职工能够“抬头见廉,日日思廉”和“吾日三思”教育效果;开设审计文化书屋、道德大讲堂、创办廉政文化墙,到市、县反腐倡廉教育基地接受廉政教育,收听收看廉政警示教育专题讲座和红色影片等一系列活动,时刻让审计干部职工牢记生命线,绷紧廉政弦,在全局上下营造了从严廉政教育的浓厚氛围。
  二是从严管理。该局成立了由局长杨金章同志任组长的治理和防范审计风险防控工作领导小组,明确党风廉政建设和反腐败工作的组织领导和责任分工,建立了“党支部统一领导,班子齐抓共管,股室各负其责,全员积极参与”的领导体制和工作机制。坚持把强化党风廉政建设责任制作为“龙头”工作来抓,在落实“一把手”第一责任人职责的同时,其他成员自觉落实“一岗双责”要求,实行齐抓共管,形成整体合力,全力打造廉政审计、阳光审计、透明审计,实实在在履行审计监督职责。年初,局长与分管领导,分管领导与各分管股室、分管股室与审计人员层层签订了《党风廉政建设责任书》,每个审计人员要填写《岗位腐败风险防控措施承诺表》,一级抓一级,层层抓落实,强化对审计工作全过程的监督。在审计过程中,做到审计进行到哪里,廉政监督的触角就延伸到哪里,不留空白点;同时,每个审计项目开始前,审计组成员必须与局签订《廉洁从审承诺书》,并存入审计业务档案。把廉政建设作为整个审计工作的“高压线”,确保“雷池”不越、“红线”不踩,切实筑牢抵御不良思想的“防火墙”。真正做到了“一杯清茶搞审计,两袖清风回机关”。做到审计业务工作开展到哪里,党风廉政风险防控建设就抓到哪里,各负其责,责任到人,管理到位。
  三是从严监督。完善廉政审计风险防控监督机制,对审计职责、工作岗位、业务流程、制度机制和外部环境等方面风险进行排查和评估,明确廉政风险点,完善防范措施,将“风险定到岗,制度建在岗,责任落到岗”,建立健全全员覆盖、分级管理、制度保障、重点监控、责任落实、考核评价的审计廉政风险防范体系,对所有审计项目的参审人员实行全程教育和监督,不漏环节,不漏一人,真正做到“无缝对接”的廉政审计风险防控监督网络体系。除个别偏远的乡镇审计项目外,其他项目均实行送达审计,每进入一个审计项目,审计组下达审计通知书时,将审计公示一并送到被审计单位,要求被审计单位将审计公示张贴在单位的醒目位置,告知审计纪律、审计组成员姓名、举报电话等内容,主动接受被审计单位的监督。同时,加强对执行审计纪律的监督检查,以审计组廉政建设为重点,认真执行审计纪律公示、廉政承诺、审计纪律自查制度,每个审计组都建立了廉政监督员,在审计项目实施过程中,廉政监察员负责对审计组廉政纪律执行的情况实施全程跟踪监督,监督审计人员是否依法从审,廉洁从审,是否有违犯审计基本准则和审计廉政纪律的情况,杜绝审计组人员在执行公务过程中的苗头性和倾向性问题,避免违纪问题发生;主动征求被审计单位对审计组成员廉政情况的意见,受理和参与调查核实被审计单位或社会群众对审计组人员违纪违规举报。审计结束后,将《365bet提款规则干部职工廉洁自律执行情况对照检查表》及审计组成员有关廉政执行情况及时如实向局主管纪检监察工作领导反馈,通过廉政巡查、廉政回访,加强了对执行审计纪律“十个严禁”规定情况的监督检查,加强了对审计权力的有效监督制约,打造了清正廉洁的审计队伍,从而有效规范了审计干部的行政行为。同时,该局强化畅通监督渠道、拓展监督视野,将内部监督、外部监督和舆论监督有机结合,向社会公布举报电话,审计局还在大门前安装了举报信箱,便于社会各界对审计工作进行监督,有力提升了审计工作的公信力、影响力和透明度。
  四是从严问责。该局根据国家审计署、省、市及《中共郧西县委落实党风廉政建设党委主体责任纪委监督责任的实施办法》等文件精神,把落实“两个责任”贯穿到反腐倡廉建设全过程,以更加坚决的态度、更加有力的举措,转职能、转方式、转作风,不断提高党风廉政建设的整体水平。该局把“主体责任”分为四个层次,即:一是局长责任清单,细化12项,即“力度统一抓领导、选人用人明导向、‘严’字当头正作风、强化内控严制权、监督检查不放松、支持执纪执法当后盾、撑腰壮胆强审计,明责确责促落实等措施”。二是局党总支书记(分管领导)主体责任清单,细化为12项,即“组织领导之责、督促建立完善有效管理之责、学习教育之责、监督管理之责、落实检查量化考核之责、以上率下等之责”。三是局领导班子成员主体责任清单,细化为12项,即“贯彻落实党风廉政工作,促进工作落实、承接任务、细化措施,加强教育、强化管理、严明廉政纪律、及时汇报、以身作则、廉洁自律等纪律”。四是局副科级以上干部及审计组长(主审)股室负责人主体责任清单,细化为三大类24项,即“践行‘一岗双责’、加强日常监管、加强审计查处力度,如实报告重要事项,落实党风廉政责任考核,推进源头治腐、执行中央‘八项规定’,县委、政府提出‘十个严格’、‘十个严禁’、局机关制定审计人员廉政建设‘十不准’等要求”, 率身垂范,管好身边人,主动接受监督,把纪律和规矩挺在前面,切实把规矩立起来、把纪律严起来。
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